Нюанси звільнення працівника за розкрадання майна роботодавця

Випадки розкрадання майна власника закладу охорони здоров'я (далі — заклад), включаючи і «дрібні крадіжки», бувають на практиці не так вже й рідко, але не всі з них завершуються звільненням відповідного працівника, бо не завжди роботодавець може дізнатися про такі випадки, а коли і дізнається, не завжди може довести це, або дотриматися усіх необхідних процедур для звільнення у цьому випадку, які передбачені законодавством. Тому у цій статті ми детально розглянемо можливість і процедуру звільнення за розкрадання майна за різних обставин, а також заразом і про можливість компенсувати роботодавцеві його втрати від розкрадання винним працівником.