Чи можна не встановлювати працівнику випробувальний термін

На роботу до стоматологічної клініки прийнято медичну сестру. Старшу медичну сестру попереджено, що нова працівниця не буде проходити випробувальний термін, оскільки її добре знає заступник керівника закладу (раніше працювали разом) і гарантує, що вона якісно виконуватиме всі свої обов’язки. Чи можна не встановлювати випробувальний термін новоприйнятій медичній сестрі?