№ 04 / 2021, квітень
Тема номера
Електронні трудові книжки: відповідаємо на актуальні запитання
Зміст номера
№ 04 / 2021, квітень
Офіційно
Новий підхід до інфекційного контролю
Пожежна безпека
Володимир Ященко
Апарати ШВЛ: пожежна безпека і охорона праці
Інфекційний контроль
Оксана Циганчук
Медики — група професійного ризику для вірусних гепатитів
Медичний менеджмент
Павло Матюшко
Закупівлі продуктів і послуг у медичних установах. Оцінка постачальників
Медична етика
Вікторія Астахова
Фармакофобія: як працювати з такими пацієнтами
Організаційні питання
Олександр Носіков
Електронні трудові книжки: відповідаємо на актуальні запитання
Медичні технології
Сергій Куцевляк
Ефективна система управління медичним підприємством — запорука успіху КНП
Інфекційний контроль
Айдин Салманов
Епідеміологічний нагляд за антибіотикорезистентністю
Трудові відносини
Ірина Красовська
Профспілка в медичному закладі: що потрібно знати
Стандартні операційні процедури
Лариса Хрєнова
Поводження з тілами померлих: СОП
Стандартні операційні процедури
Лариса Хрєнова
Поводження з тілами померлих від Сovid-19: СОП
Відповідаємо на запитання
Ірина Красовська
Скільки часу потрібно зберігати в закладі оплачені листки непрацездатності?
Відповідаємо на запитання
Ірина Красовська
Щодо обмеження спільної роботи в одному закладі близьких родичів
Відповідаємо на запитання
Ірина Красовська
Про надання відпусток лікарям-інтернам
Календар
Свята, дні здоров’я та медичні дати на травень 2021 рік
Про журнал

Журнал «Практика Управління Медичним Закладом» — усе для ефективної роботи головного лікаря та його заступників

Докладніше
Передплата

Зателефонуйте нам:(044) 364-3072 або завітайте до інтернет-магазину

Передплатити
Презентаційний номер

Усі матеріали номера відкриті для перегляду без реєстрації

Читати

Електронний журнал «Практика Управління Медичним Закладом» видає ТОВ «ПРЕСС АЛЬЯНС».
вул. Р. Окипної, 10, корпус «А», 02002, Україна тел. (044) 364-3072, (098) 590-3882, (066) 531-80-30(Viber), podpiska4@vdpa.com.ua

Ідентифікатор медіа: R40-01549

Розроблено