Чи можна звільнити працівника за порушення етичного кодексу?

Так, це можливо, але не автоматично. В Україні звільнення відбувається не «за порушення кодексу», а за нормами Кодексу законів про працю (КЗпП). Етичний кодекс стає законною підставою лише тоді, коли він інтегрований у трудові обов’язки. Варто зазначити, що на практиці здебільшого це більш можливо у медичних закладах приватної форми власності.