Особливості введення посад медичних працівників до штатного розпису

Оскільки назви посад у штатному розписі, а також іншій документації підприємства кадрового характеру мають відповідати перед усім Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП), то «формально» до нього можна ввести і назви посад різних медичних працівників, якщо

Стаття відкрита для передплатників