Випробування для працівників закладів охорони здоров'я

Основні питання, що пов'язані із можливим встановленням випробування працівнику, регулюються у ст. 26-28 Кодексу законів про працю. України (далі – КЗпП) Зокрема, у ч. 1 ст. 26 КЗпП зазначається, що випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, може встановлюватися при укладанні трудового договору за угодою його сторін, при чому умова про таке випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Враховуючі зазначене перш за все не можна встановлювати випробування у наказі про прийняття на роботу працівника закладу охорони здоров'я, якщо у його заяві про прийняття на роботу відсутня згода на встановлення йому випробування