Оформлюємо виконання директором обов'язків лікаря-кардіолога на умовах суміщення посад

У п. 6 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі – ДКХП), які були затверджені разом з Розділом 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців" Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" ДКХП наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 р. № 336 (далі – Загальні положення ДКХП) зазначається, що посадові інструкції мають складатися для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити лише окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій. Також посадові інструкції після їх затвердження керівником підприємства, або за дорученням його заступниками доводяться до працівника під розписку.