Призначення керівника закладу охорони здоров’я без конкурсу: чи можливо?

Загальними правилами статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» від 19 листопада 1992 р. № 2801-XII (далі — Основи законодавства України про охорону здоров`я) визначено, що керівники державних та комунальних закладів охорони здоров’я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров’я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п’яти років. При цьому сам порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я та порядок укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, а також типова форма такого контракту затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я».