Особливості створення нового підрозділу на заміну вже існуючому

Перш за все зауважимо, що єдиної обов'язкової форми наказу про створення структурного підрозділу для усіх підприємств, установ, організацій, у тому числі закладів охорони здоров'я (далі – заклад) в Україні наразі не затверджено. На практиці створення структурного підрозділу може оформлюватися у встановленому в конкретному закладі порядку (у відповідності до його Статуту (Положення), Інструкції з діловодства тощо) шляхом внесення відповідних змін і доповнень до окремих організаційних документів закладу, у яких наявні відомості про структурні підрозділи закладу («Організаційна структура», «Штатний розпис» тощо).  Або навпаки шляхом видання окремого наказу про створення структурного підрозділу та внесення доречних змін на його підставі до відповідних організаційних документів закладу (штатного розпису, організаційної структури тощо).