Олександр Носіков,

завідувач відділу моніторингу соціальних процесів НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики України і НАН України, канд. соц. н.

№ 05-06 / 2021, травень-червеньВідповідаємо на запитання

Запровадження шестиденного тижня

Якщо роботодавець із власної ініціативи змінює істотні умови праці працівників, то йому необхідно дотримуватися такого порядку дій:

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
Організаційні питання
Як захистити заклад охорони здоров’я від скарг пацієнтів під час війни
Наталія Лісневська
№ 06 / 2024, червень
Юридичні питання
Колективний договір КНП: що не забути врахувати
Олександр Носіков
№ 10 / 2021, жовтень
Відповідаємо на запитання
Зміни істотних умов праці
Олександр Носіков
№ 05-06 / 2021, травень-червень
Наступна статтяВідповідаємо на запитання
Помилки при звільненні