Щодо перерахування грошової компенсації за відпустку на нове місце роботи

Медична сестра звільняється за п. 5 ст. 36 КЗпП у зв’язку з переведенням на роботу до іншого медичного закладу. В неї залишилась невикористаною додаткова соціальна відпустка, на яку вона має право як одинока мати, за останні два роки. Чи можна за бажанням медичної сестри перерахувати на рахунок «нового» медичного закладу грошову компенсацію за невикористані дні соціальної відпустки?