Переведення вагітної працівниці на легшу роботу

У медичному закладі одна з медичних сестер, яка працює в кабінеті рентгенодіагностики, надала медичний висновок про її вагітність і необхідність переведення на легшу роботу. Як бути в ситуації, якщо в закладі поки що немає для цієї медичної сестри підходящої роботи? Чи вносити запис до трудової книжки працівниці в разі її переведення на легшу роботу?