Щодо повернення матеріальної допомоги на оздоровлення в разі звільнення

Згідно з положеннями колективного договору всім працівникам медичного закладу приватної форми власності перед відпусткою виплачується матеріальна допомога на оздоровлення. Одна з бухгалтерів також її отримала, але після повернення з відпустки подала заяву про звільнення за власним бажанням. Чи повинна вона повертати медичному закладу матеріальну допомогу на оздоровлення, зважаючи на те, що частина відпустки була надана наперед за невідпрацьований час?