Щодо поновлення на роботі за рішенням суду

На адресу медичного закладу надійшло рішення суду про поновлення на роботі лікаря, якого у 2019 році було звільнено з ініціативи керівництва закладу, та виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Однак, на час прийняття судом рішення цей лікар вже працює в іншій установі. Чи повинен медичний заклад виконувати таке судове рішення?