Заповнення трудової книжки двома мовами

У медичному закладі прийняли на роботу бухгалтера й вона подала трудову книжку, в якій записи ведуть двома мовами — українською та російською. Чи потрібно кадровій службі продовжувати ведення трудової двома мовами?