Чому в різних лікарнях медики отримують різну зарплату
Різниця в зарплатах медиків між лікарнями часто пов’язана з управлінськими рішеннями самих закладів. Як зазначив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко в ефірі ТСН, після автономізації лікарні отримали фінансову самостійність, а держава оплачує медичну послугу.
Чому зарплати різні
Міністр нагадав, що з 2018 року медична реформа дала закладам охорони здоров’я господарську і фінансову автономію. Лікарні відійшли від кошторисного принципу та тарифної сітки, а керівництво закладів отримало більше можливостей самостійно визначати оплату праці.
«Держава оплачує послугу», — зазначив Ляшко.
За його словами, у межах Програми медичних гарантій тарифи для закладів є однаковими, однак фактичні зарплати можуть суттєво відрізнятися. В одних лікарнях працівникам платять ринкову зарплату, в інших — значно нижчу.
Ляшко зазначив, що МОЗ відстежує публічні повідомлення медиків про низьку оплату праці та після цього з’ясовує ситуацію з конкретним закладом, громадою й управлінцями.
Кадровий дефіцит є не всюди
Окремо міністр прокоментував кадровий голод у медицині. За його словами, зараз це не є однаковою проблемою для всієї країни, але дефіцит є в окремих спеціальностях, населених пунктах, громадах і містах.
На прикладі первинної ланки Ляшко навів такі показники:
«Якщо подивитися по сімейних лікарях, розуміючи навантаження на одного сімейного лікаря 1800 декларацій повинно бути, розуміючи скільки в нас активних декларацій, 30 мільйонів, поділивши на це, ми побачимо, що в нас середнє навантаження 1200. Якщо підняти всім навантаження до 1800, то залишиться ще профіцит сімейних лікарів».
За словами міністра, проблема полягає не лише в кількості фахівців, а й у їхньому нерівномірному розподілі між регіонами, сільською місцевістю, громадами та великими містами.
МОЗ, за словами Ляшка, має працювати з громадами й управлінцями, щоб збалансувати розподіл нових спеціалістів і реагувати на випадки, коли рівень зарплати в конкретному закладі не відповідає очікуваному.
Джерело: ТСН
