Щодо відповідальності за несвоєчасну виплату компенсації під час звільнення

Один із лікарів звільняється, але на розрахунковому рахунку медичного закладу недостатньо коштів для виплати йому в останній день роботи повної суми компенсації за невикористані дні відпустки (лікар не був у відпустці 5 років) і сплати нарахованих на неї ПДФО, ВЗ і ЄСВ. Чи не буде порушенням виплата компенсації після дати звільнення, якщо й у бухгалтерському обліку провести її нарахування після дати звільнення? Яка відповідальність, якщо компенсація нарахована, але не виплачена?